在流量即是财富的时代,抖音等平台的竞争已趋白热化，一种游走于法律边缘的恶性竞争手段悄然滋生——雇佣他人进行大规模、模式化的“举报”，这种业务的本质，是将平台的投诉机制异化为打击竞争对手、勒索商家的武器，这种“雇人举报”的业务到底违不违法？如果你不幸成为受害者，又该如何精准反击举报？首先要明确,“雇人